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WIR ALS ARBEITGEBER

Individualität ist bei WEINBERGMAIER groß geschrieben – und das nicht nur im Hinblick auf die Produktvielfalt, sondern auch was das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter betrifft. Sowohl in der Administration als auch in der Produktion gibt es mehrere Arbeitszeitmodelle, die den familiären Bedürfnissen der Mitarbeiter zugutekommen. Neben flexiblen Arbeitszeiten haben Weinbergmaier Angestellte auch die Möglichkeit einer Teilzeitvereinbarung oder 4-Tage-Woche. Produktionsmitarbeiter hingegen profitieren von unterschiedlichen Schichtmodellen wie Teilzeit- oder Dauernachtschichten.

Je nach Ausbildung, Beruf und Berufung bieten wir Ihnen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen die Möglichkeit sich einzubringen und weiter zu entwickeln. Unabhängig von Standort, Arbeitsbereich, Abteilung oder Funktion sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die mit uns gemeinsam verantwortungsbewusst, kundenorientiert und qualitätsbewusst arbeiten möchten.

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet mit einem breiten Spektrum an Karriere- und Aufstiegsperspektiven sind, finden Sie in WEINBERGMAIER den idealen Arbeitgeber.

Wir sind laufend auf der Suche nach Facharbeiter:innen mit den folgenden Qualifikationen bzw. in den folgenden Bereichen: Koch, Bäcker & Konditor Mitarbeiter für Lager, Produktion & Verpackung Linienführer

Erfahren Sie mehr über unsere Grundwerte, Benefits und unseren Bewerbungsprozess in unserer Broschüre:

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OFFENE STELLENANGEBOTE

Facharbeiter in der Lebensmittelproduktion (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wien!

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Saisonarbeiter für die Produktion (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung in Wolfern!

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Produktionsbereichsleiter (m/w/d)Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wolfern!

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Lehrstelle als Lebensmitteltechniker (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wolfern!

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Spezialist für Daten, Reporting und Azure Cloud (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wolfern!

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Elektriker (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wolfern!

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Schichtleiter (m/w/d) Girl in a jacket

Wir suchen Verstärkung für den Standort Wolfern!

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LEHRLINGSINTERVIEW

Geprüft und ausgezeichnet

KARRIEREPFADE BEI WEINBERGMAIER


Herr Wagner, Junior Produktmanager B2B

Ich begann im November 2022 als Marketingassistenz bei Weinbergmaier und erhielt früh Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Neben meinen Aufgaben im Marketing unterstützte ich von Anfang an das Produktmanagement im Bereich Food Service und machte mich intensiv mit den Abläufen, Tätigkeiten und insbesondere mit dem Verkaufsteam vertraut. Dadurch konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und mein Wissen stetig erweitern. Mit dem Wunsch, aktiv mitzugestalten und mehr Verantwortung zu übernehmen, erhielt ich Anfang 2024 mein eigenes Aufgabengebiet im Verkaufsektor B2B. Seitdem bin ich als Junior Produktmanager tätig und arbeite daran, unser Sortiment in diesem Bereich weiterzuentwickeln, Marktpotenziale zu nutzen und neue Impulse für den Verkauf zu setzen.


Wenn ich an Weinbergmaier denke:​
Ein traditionsreiches Unternehmen, in dem man sich – wenn man Eigeninitiative zeigt – großartig weiterentwickeln kann und dabei aktiv unterstützt wird


Herr Hillinger, Aussendienst AT Ost

Mein Weg bei Weinbergmaier begann im Jahr 2019 als Produktionsmitarbeiter an der Germknödel-Linie, welche neu am Standort Wolfern integriert wurde. Nach einigen Wochen der Mitarbeit auch an anderen Linien in der Produktion wurde mir eine Stelle als Produktions-Schichtleiter angeboten, welche ich gerne annahm. In den darauffolgenden Monaten durfte ich mein Wissen rund um die Produktion, die Technik, der Verpackung und vor allem der richtigen Mitarbeiterführung immer weiter ausbauen und festigen. Im Frühjahr 2020 tat sich dann die nächste Möglichkeit zur Veränderung im Unternehmen für mich auf und ich wechselte mit fundiertem Wissen und Praxisverständnis in die Abteilung der Produktentwicklung. Ich durfte in dieser Abteilung dank meiner wunderbaren Chefin Frau Nabicht meiner Kreativität freien lauf lassen und natürlich auch im Bereich der Optimierungen und kundenspezifischen Anfragen eine wirklich tolle und wertschöpfende Tätigkeit ausüben. Durch die Pensionierung eines Verkaufsmitarbeiters in der Region meines Wohnortes tat sich dann im Jahr 2024 die Möglichkeit auf in das Verkaufsteam zu wechseln. Mit dem Hintergrundwissen der Produkte und der Herstellungsprozesse im Gepäck darf ich nun als jüngster in unserem Verkaufsteam- Ost Österreich unsere Produkte bewerben und verkaufen.


Wenn ich an Weinbergmaier denke:​
Das es heutzutage immer seltener Betriebe gibt, welche Ihre jungen Mitarbeiter fördern und vor allem „beruflich- wachsen“ lassen. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle herzlich bedanken das mir diese Möglichkeiten hier eröffnet wurden.


Herr Tuna, Leitung Supply Chain Management

Serkan hat seine Karriere als Leitung Qualitätsmanagement 2019 bei Weinbergmaier gestartet und bringt in diesem Bereich bereits sehr viel Erfahrung mit. Bereits nach einem Jahr hat er im Zuge der Fusionierung die Verantwortung für beide Standorte Wien und Wolfern, übernommen. In den letzten Jahren hat er zur Professionalisierung des Qualitätsmanagements im Unternehmen maßgeblich beigetragen. 2023 konnten wir Serkan dazu gewinnen mit seiner breiten fachlichen wie auch Führungserfahrung die Leitung im Bereich Supply Chain Management zu übernehmen.


Wenn ich an Weinbergmaier denke:​
Wenn ich an WBM denke, fällt mir das rasche Wachstum ein. Diesen konnten wir nur meistern, weil wir als Team funktioniert haben und uns gegenseitig, über dem üblichen Rahmen hinaus, unterstützt haben.

WISSENSWERTES

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